2024-12-17 / 最終更新日 : 2024-12-17 shinyakamiichi お知らせ 企業にカスハラ対策義務 2024年12月17日の北日本新聞朝刊の記事を、ご紹介します。 厚生労働省は、すべての企業に対してカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）対策を義務付ける方針を示しました。この取り組みは、従業員を保護し、安心して働ける職 […]
2024-11-09 / 最終更新日 : 2024-11-11 shinyakamiichi お知らせ 令和7年4月：3歳未満の子を持つ社員へのテレワーク努力義務化とは？～改正育児介護休業法で求められる柔軟な働き方～ はじめに 2025年4月に施行される改正育児・介護休業法は、働く親を支援し、育児と仕事の両立を推進するための重要な法改正です。特に、3歳未満の子どもを持つ従業員に対して企業がテレワークを「努力義務」とする点が注目されてい […]
2024-11-05 / 最終更新日 : 2024-11-05 shinyakamiichi お知らせ 富山の企業も知っておきたいカスタマーハラスメント対策 ～東京都の条例をもとにした対応ガイド～ はじめに 2025年4月から施行予定の「東京都カスタマーハラスメント防止条例」が全国的に注目されています。この条例は、顧客から従業員への迷惑行為（カスタマーハラスメント、通称カスハラ）を防ぐために制定されました。富山の企 […]
2020-04-22 / 最終更新日 : 2020-04-22 shinyakamiichi お知らせ 時間単位年休対応 エクセル 年次有給休暇管理簿 時間単位年休対応の年次有給休暇管理簿です。 エクセルがあれば利用できます。 こちらのサイトで、使い方とエクセルシートのダウンロードができます。
2020-02-08 / 最終更新日 : 2020-02-08 shinyakamiichi お知らせ 年次有給休暇管理簿ツールの説明動画 全国社会保険労務士会連合会作成の年次有給休暇管理簿ツールご利用になりたい方は、顧問関与している社会保険労務士さん、もしくはスポットで依頼されている社会保険労務士さんにお問い合わせください。無料で事業所さんへ提供しておりま […]
2020-02-01 / 最終更新日 : 2020-07-15 shinyakamiichi お知らせ 年次有給休暇の管理簿がほしい 時間単位の年次有給休暇に関連し、管理するためのツールとして、福井労働局のWebサイトで公開されている「有給休暇の計画的付与、時間単位年休及び年5日の時季指定に対応した有給休暇の管理台帳を作成しました」を紹介しました。 […]
2020-01-30 / 最終更新日 : 2020-02-02 shinyakamiichi お知らせ 時間単位の年次有給休暇取得制度 今年、社会保険労務士事務所として、手掛けたいことがいくつかあります。 そのひとつに、小規模な事業所さんへ、「時間単位の年次有給休暇取得制度」導入ってのがあります。これも、働き方改革の一環です。 「なにをいまさら、うちの会 […]
2019-12-11 / 最終更新日 : 2019-12-11 shinyakamiichi お知らせ 目的・目標設定・・・ 会社の目的達成のためのパートナー 会社の目的達成のパートナーとして、就業規則や労働関係の法律周りのことだけでなく、社長と社員さんの立場の違いによる危機感の差を解消し、同じ価値観とビジョンを共有するためのサポートをしていま […]
