2025-11-27 / 最終更新日 : 2025-12-02 shinyakamiichi お知らせ 令和8年10月施行見込み！カスハラ対策基本方針を今から作るべき理由 はじめに 今月も金融機関の店長が集まる団体で、カスタマーハラスメント対策措置の義務付けに関するお話をさせていただく機会がありました。そして、最近の報道によると、カスタマーハラスメント対策措置の義務化を含む労働施策総合推進 […]
2025-11-15 / 最終更新日 : 2025-11-16 shinyakamiichi お知らせ ミッション・ビジョン・バリューが人事労務にどう関わってくるのか 先日、商工会主催の創業塾で「人事労務に関する基礎知識」というテーマでお話しする機会がありました。その際、創業ということで、他の講義でミッション・ビジョン・バリュー（MVV）について取り上げられていること思います・こうした […]
2025-10-07 / 最終更新日 : 2025-10-07 shinyakamiichi お知らせ 作業チェックリストを作れない会社が、静かに衰退していく理由 作業チェックリストを作れない会社が、静かに衰退していく理由 あなたの会社には、きちんとした作業チェックリストがありますか? 「そんなの当たり前にあるよ」と思った方、ちょっと待ってください。私が言っているのは、「形だけ存在 […]
2025-08-19 / 最終更新日 : 2025-08-19 shinyakamiichi お知らせ 令和7年度 富山県の最低賃金 令和7年10月12日から、富山県の最低賃金は1062円になる見込みです。 すでにニュースでも報道されていますように、令和7年度の富山県の最低賃金が64円アップの1062円となる見込みです。 過去最大の64円のアップという […]
2025-06-05 / 最終更新日 : 2025-06-05 shinyakamiichi お知らせ 【速報】カスハラ防止法が成立！2026年から全企業に義務化 2024年から当所でも、会社のカスタマーハラスメント対策措置に関するセミナーや従業員さん向けの研修を実施してまいりましたが、この度、カスタマーハラスメント対策に関する重要な法改正が行われましたのでご紹介します。 2025 […]
2025-05-28 / 最終更新日 : 2025-05-28 shinyakamiichi お知らせ 【重要】令和7年6月1日施行：職場の熱中症対策が義務化されます 令和7年6月1日から、熱中症による重大な健康被害を防ぐため、労働安全衛生規則が改正されます。この改正により、特定の条件下で作業を行う事業者には、新たな対策の実施が義務づけられます。 対象となる作業 以下の条件に該当する作 […]
2025-04-16 / 最終更新日 : 2025-04-16 shinyakamiichi お知らせ 令和7年度の業務改善助成金が公表されました。 業務改善助成金とは？ ・最低賃金＋50円以内の従業員の賃金を30円以上引き上げたうえで、・生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、・その費用の一部が助成される制度です。 令和7年度の変更点 ・申請期間と賃金引き上げ期 […]
2025-01-23 / 最終更新日 : 2025-03-20 shinyakamiichi お知らせ 【追記あり】年金制度改革法案に関する重要なお知らせ 年金制度改革法案に関する重要なお知らせ 改革の背景と目的厚生労働省は2025年通常国会に向けて、短時間労働者の厚生年金加入を拡大する制度改革法案を準備しています。本改革は、より多くの労働者への年金保障と働きやすい環境整備 […]
2024-12-17 / 最終更新日 : 2024-12-17 shinyakamiichi お知らせ 企業にカスハラ対策義務 2024年12月17日の北日本新聞朝刊の記事を、ご紹介します。 厚生労働省は、すべての企業に対してカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）対策を義務付ける方針を示しました。この取り組みは、従業員を保護し、安心して働ける職 […]
2024-11-30 / 最終更新日 : 2024-11-30 shinyakamiichi お知らせ 令和7年4月からの雇用保険法改正に関して はじめに こんにちは。2025年4月から施行される「雇用保険法改正」について、重要なポイントをわかりやすく解説します。この改正は、私たちの働き方や生活にさまざまな影響を及ぼす可能性があります。特に中小企業や個人事業の雇用 […]
